8月28日上午，东莞雅康金科工业园开园仪式隆重举行。赢合科技集团总裁许毅，赢合科技集团副总裁何爱彬，东莞雅康总经理唐近杰出席仪式并发表讲话，赢合科技集团副总经理兼总裁特助贺蕾、东莞雅康常务副总经理严海宏、东莞雅康副总经理张飒、东莞雅康副总经理吕涛、赢合科技集团财务运营中心副总监曾莹秋以及集团公司干部代表与雅康1500名员工参加了开园仪式。

伴随着震耳欲聋的礼炮齐鸣声，莅临现场的领导共襄盛举，与雅康铁军一同见证了雅康金科工业园的荣耀起航，同时标志着金科园区的全面投产。金科工业园的投产不仅是雅康的一件大事，更是集团未来发展中稳预期、保交付、促增长的重要战略。

开园仪式上，唐总表示雅康这几年在集团公司的正确引领下，产值屡创新高，产品节节攀升，各项经营也越做越好，在业界形成强有力的口碑效应，成为业界公认的“领军品牌”。无论是技术研发还是交付作战，种种事实证明雅康团队是一支能打硬仗、打苦仗的优良团队。未来，雅康将勇担集团发展重任，为企业高质量发展不断蓄势赋能，让产品走出中国，冲向世界，真正实现世界领先。今年是中国共产*建*100周年，也是雅康品牌创立的20周年，国家提出的“碳达峰、碳中和”的战略目标对新能源行业发展具有重要意义。伴随着新园区的投产使用，雅康将紧抓时代发展机遇，将技术做到绝对领先，为企业创造价值，实现更高盈利。

随后，何总在讲话中提到，雅康金科工业园的落成是解决订单交付问题的强后盾，是解决订单交期问题的急先锋，是全员在保质保量保交付的赛道冲刺中的加速度。希望在新园区重磅加持下，雅康团队能进一步提升交付效率，践行客户承诺,达成交付使命。

最后，许总在开园致辞中对金科园区的投产表示热烈祝贺，高度赞赏了雅康团队不断刷新产值目标，勇攀高峰的精神，是个了不起的团队。其表示搬迁至新工业园，值得高兴的是园区面积相比原来增加了三倍，产值也将翻三倍，将大大提升订单交付的效率；而更值得高兴的是金科新园区完善的园区配套，吃、住的条件的改善，崭新的工作环境大大的提升了员工的福利与幸福感。

随后，许总分享到，今年1到7月期间，中国和欧洲的新能源汽车销量在新车销量占比均为16%，预计国内到2025年依然会直线上升，新能源汽车行业发展已经从软需求转变为硬需求，我们即将迎来行业最好的十年。另外，公司的客户相对集中为全球前十大客户，客户资源稳定且市场占有率持续增长，行业也一片大好，在此，许总对雅康团队提出以下要求：

1. 打造强有力的工匠团队，做好三年规划准备。我们所生产的设备是与电动车/汽车市场紧密关联的，这意味着设备上的每一个零件的好坏都牵连着人们的生命安全，大家要有“敬畏”之心，发挥“工匠精神”打磨中国品质制造。

2. 塑造强大的专业管理团队。面对未来的持续发展，雅康要做好持续快速增长的准备，在产值不断创新高的过程中，需要塑造一个强力强大的管理团队作后盾。管理团队的成长与精神，是企业健康有序发展的核心驱动力。

3. 戒骄戒躁，持续做好研发投入，打造过硬的产品品质，提升交付能力。目前雅康的卷绕机已经打造成世界第一，圆柱卷绕机的效率和稳定性世界一流，数码卷绕机的市场占有率第一，获得了国内外头部客户的高度认可。但是我们在很多方面依然不足，要求大家要戒骄戒躁，正视发展中所存在的不足，重视研发，持续加大研发投入，打造过硬的产品品质，进一步提升交付能力。最终以绝对的科技硬实力驱动行业发展，真正实现全球领先。

4. 杜绝浪费，提升利润，提升员工福利。雅康员工的平均工资从2017年到2021年增长了43%，这是一个了不起的数字，也是赢合成就奋斗者梦想的真实写照。奋斗成果来之不易，全体员工要杜绝浪费，杜绝贪污。我们要关注每一个可以提高企业利润的环节，通过净利润的提升让员工的福利待遇同样达到行业一流水平。

5. 将安全生产放在第一位。面对不断增长的订单需求，金科园区是雅康今年以来的第三次扩产搬迁。雅康团队在有序搬迁的同时，不仅完成了既定的产值任务，而且在搬迁过程中，还实现了生产安全零事故。希望在接下来的工作中，大家不仅要全力以赴保交付，更要打起十二分精神，继续将安全生产放在第一位！